Rekrutacja: pon. - pt.

8:00-16:00

Rekrutacja: +48 734 191 267

biuro@milektrans.pl

Dołącz do zespołu MILEKTRANS!

Poszukujemy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, dobrze odnajduje się w pracy zespołowej i potrafi sprawnie organizować swoje zadania. Na tym stanowisku będziesz przede wszystkim obsługiwać naszych pasażerów, przyjmować rezerwacje oraz wspierać bieżącą pracę biura.

Osoba ds. obsługi klienta - praca biurowa

MILEKTRANS ŁUKASZ MILEK – firma z 25-letnim doświadczeniem w międzynarodowym transporcie osób i towarów pojazdami do 3,5t na trasach Polska – Niemcy – Holandia poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik biurowy - specjalista do spraw

obsługi klienta

Aplikuj teraz! Wyślij CV!

Klikając przycisk „Wyślij zgłoszenie” wyrażasz dobrowolną zgodę na przesyłanie Ci informacji dotyczących dopasowanych ofert współpracy poprzez e-mail i/lub kontakt telefoniczny, zgodnie z polityką prywatności. Zgodę możesz wycofać w każdej chwili.

OFERUJEMY:


  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • szkolenie wdrażające
  • pracę w rozwijającej się firmie oraz z ugruntowaną pozycją na rynku
  • pracę w zgranym i wspierającym się zespole
  • atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie
  • zniżki dla pracownika i rodziny na usługi firmowe
  • możliwość awansu


JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA:

  • obsługa klientów oraz przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i mailowych
  • udzielanie wsparcia przy procesie rezerwacji oraz informowanie klientów o szczegółach usługi
  • pozyskiwanie klientów i marketing
  • dbanie o wizerunek firmy
  • przygotowywanie raportów
  • prace administracyjno-biurowe
  • wsparcie dyspozytorów przy układaniu tras


JAKICH KANDYDATÓW POSZUKUJEMY:

  • zmotywowanych i samodzielnych w wykonywaniu powierzonych zadań
  • wykazujących inicjatywę
  • otwartych na pracę w zespole i łatwo nawiązujących kontakty
  • z dobrą dykcją i wysoka kulturą komunikacji
  • odpornych na stres i presję czasu
  • z dobrą znajomością obsługi urządzeń biurowych
  • posiadających zdolności analitycznego myślenia


MILE WIDZIANE:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • umiejętność prowadzenia kampanii marketingowych
  • doświadczenie w pracy biurowej


WYMIAR CZASU PRACY:

  • pełny etat
  • 3/4 etatu w systemie 2 zmianowym
  • dorywczo w weekendy (uczeń/student)

proszę zaznaczyć w wiadomości jaka forma interesuje


GODZINY PRACY:

  • poniedziałek – piątek 8:00-20:00 (2 zmiany)
  • wybrane weekendy (sobota i niedziela) 8:00-15:00




Osoby zainteresowane prosimy o bezpośredni kontakt pod numerem tel.: +48 734 191 267

Wyślij swoje CV na mail: biuro@milektrans.pl



W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Pracuj z najlepszymi

Praca w renomowanej firmie

Aktualnie rekrutujemy

Jakie dokumenty potrzebne są do pracy w Belgii?
Wyjazd do pracy w Belgii nie wymaga od obywatela Polski uzyskania wizy ani zezwolenia na pracę. Sam dowód osobisty wystarczy jednak przede wszystkim do przekroczenia granicy. Zakres pozostałych formalności zależy od tego, czy podpisujesz umowę ..Czytaj więcej
Jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Luksemburgu?
Wyjazd do pracy w Luksemburgu nie wymaga od obywatela Polski uzyskania wizy ani pozwolenia na pracę. Oba państwa należą do Unii Europejskiej, dlatego Polacy mogą podejmować zatrudnienie na takich samych zasadach jak inni obywatele UE. ..Czytaj więcej
Jakie dokumenty potrzebne do pracy w Holandii?
Wyjazd do pracy za granicę wymaga odpowiedniego przygotowania. Choć Holandia należy do Unii Europejskiej i obywatele Polski mogą legalnie podejmować tam zatrudnienie bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę, nie oznacza to, że formalności można całkowicie ..Czytaj więcej